SPECIAL LOGIS DE FRANCE
Vous recherchez un collaborateur opérationnel immédiatement ?Notre équipe de consultants met à votre disposition son expertise des métiers de l'hôtellerie et de la restauration pour rechercher le "bon candidat". Contactez nous : par téléphone au 09 50 06 17 80 ou 06 98 89 10 08 |
Karine Maceda-Taylor Responsable Commerciale |
Une équipe à votre service
Exemples de postes dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration :
En salle : responsable de salle, maître d’hôtel, chef de rang, demi chef de rang, commis de salle,
En cuisine : chef, second, chef de partie, demi chef de partie, commis
En hébergement : responsable hébergement, 1er de réception, chef de brigade, réceptionniste, réceptionniste tournant, night, responsable room service, gouvernante,
En commercial : responsable commercial, ingénieur commercial, télévendeur, agent de réservation, Yield manager.
En Direction : Directeur Général, Directeur adjoint, Assistant de direction.
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Philippe Souterbicq Consultant RH |
Méthodologie
Après une analyse approfondie de l'entreprise, du contexte managérial et du poste, nous mettons en œuvre la méthode la plus appropriée pour approcher le candidat recherché :- Approche directe de collaborateurs en entreprise,
- Activation de notre réseau relationnel dans le métier (méthode privilégiée par le cabinet),
Atouts
- Conseils pour la définition de poste et l'élaboration du contrat de travail et de la rémunération,
- Rémunération d'Active Recruitment liée au résultat (Tarification spéciale Logis de France -20 %)
- Garantie d'une nouvelle recherche en cas de rupture du contrat de travail pendant la période d'essai, renouvelable une fois dans la limite maximale de 6 mois pour les cadres et de 3 mois pour les non cadres,
- Conseils pour l'élaboration du contrat de travail et du système de prime,
- Contrôle des diplômes et des certificats de travail.