Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

POSTE A POURVOIR : Dès que possible

FINALITE DU POSTE :

Coordonner les équipes commerciales et techniques dans le cadre d’une gestion de projets clients structurée et normée afin de permettre la délivrance d’une prestation de qualité aux clients de l’entreprise.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

PRINCIPALES MISSIONS

Gérer l’ensemble des compétences, outils et processus de gestion nécessaires (ERP = Entrepreneurial Ressources Planning) pour entreprendre un projet client avec succès.
Rappel du cycle de vie du projet :
- Phase d’initiation,
- Phase de planification,
- Phase d’exécution,
- Phase de conclusion,
- Le changement et la gestion des risques
- Outils de gestion de projet

Missions :

- Analyse des comptes-rendus de visite sur site des commerciaux,
- Mise en place du plan du projet,
- Développement de l’analyse de rentabilité du projet,
- Entreprendre une étude de faisabilité du projet, lister et analyser les risques potentiels,
- Analyser les compétences requises et les disponibilités avec au besoin l’appel aux ressources d’un autre pays,
- Planification des ressources en termes d’équipements, de matériels et de préparation des déplacements (Visa ou autres formalités),
- Fournir des objectifs intermédiaires pour suivre la progression du projet à faire valider par le client,
- Prendre en considération la dimension « assurance », en cas d’échec du projet,
- Identifier dans le cadre d’une démarche qualité les mesures de contrôle (acceptation du client, signature de protocoles) et les mesures correctrices envisageables,
- Déterminer les objectifs, la liste des tâches à accomplir, les limites et pré-requis nécessaires à la complétion du projet
- Nommer l’équipe en charge du projet (définir les rôles et les responsabilités de chacun),
o Lister les informations requises que chaque membre du projet doit fournir et lister celle dont il a besoin,
o Mettre en place des conférences téléphoniques hebdomadaires ou mensuelles,
o Prévoir l’équipe d’installation et l’ensemble des informations nécessaires,
o Faire un état d’avancement du projet régulièrement (Statement of Work) - Assurer un reporting interne & externe

- Plan d’approvisionnement :

o Identifier les produits et les fournisseurs retenus (serveurs, consoles, terminaux, etc)
o Anticipation et intégration des délais de livraison dans le planning du projet
- Valider la signature du contrat
- Gérer la communication autour du projet
- Contrôle du projet :
o Gestion du temps,
o Gestion des coûts,
o Management de la qualité,
o Gestion du changement,
o Gestion des risques,
- Evaluation de fin de projet,
- Confirmation de l’acceptation du client à faire signer
- Identifier les questions en suspens
- Gestion de la facturation
- Examen de projets annexes et de la formation des utilisateurs

COMPETENCES :
- Maîtrise des processus de gestion de projets,
- 1ère expérience de travail sur un ERP,
- Maîtrise de l’anglais opérationnel

PROFIL :

- Une formation à la gestion de projet,
- Formation de type ingénieur ou équivalent,
- Méthodique, fiable, rigoureuse,
- Goût pour la gestion de ressources
- Capacité à animer des réunions transversales, bonne élocution,
- Dynamisme certain,

PACKAGES REMUNERATION :
- Fixe + variable +smart Phone + portable + participation

Présentation de la société :

-

Cette offre n'est plus valide.

<< Consulter les offres en cours >>

Offres d'emploi en région Ile-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)

Retrouvez toutes les offres d'emploi en région Ile-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)