Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

Vous êtes généraliste en ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :

- L'administration du personnel (entrées/sorties, contrats de travail, etc.)
- La gestion des paie, des reportings et tableaux de bord, etc.
- Les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles),
- La gestion des la GPEC, formation, entretiens annuels,etc.
- La gestion des procédures disciplinaires et contentieux sociaux,
- La veille juridique,
- L'encadrement d'une apprentie

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation supérieure, avec une expérience réussie de 3 ans en tant que généraliste, vous êtes organisé(e) et dynamique avec un très bon relationnel et une réelle aisance d'expression.

Votre sens de l'écoute et votre esprit de synthèse vous permettent d'appréhender les différents sujets RH et de répondre aux attentes des managers et des collaborateurs.

Vous êtes autonome et orienté(e) solutions. L'anglais est apprécié.

Disponibilité : Août / septembre 2010 à janvier / février 2011
Contrat : CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à prendre immédiatement
Salaire de référence: 34.800 ¤ annuel

Présentation de la société :

Société dans le domaine des nouvelles technologies et du tourisme

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