Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

DIRECTEUR DE PARC
Pour l’ouverture du plus grand trampoline park de France basé au sud de Paris

Poste à pourvoir dÚs que possible, Statut cadre,

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Centre de profit, dans le secteur des loisirs,
• Le directeur et son adjoint couvriront
l’amplitude horaire soit 35 à 39 heures.
• Horaires d’ouverture : 7 jours / 7 – les horaires
sont les mercredis et jours fériés de 10 heures à
22 heures et les autres jours ouverture de 16
heures à 21 heures :
• Jours de congés : Lundi / Mardi ou jeudi / vendredi ou encore un week-end sue deux
• Gestion automatique des caisses.
• Site de 2,500M² composé de trampolines et de jeux
variés avec un café et un bar lounge
• Commercialisation et organisation de séminaires
d’entreprise et événements spéciaux.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le Manager recrute, anime, organise, gÚre, au plan opérationnel, humain, administratif et sécuritaire dans un double souci de qualité et de rentabilité, en collaboration avec la direction générale.
Il est responsable de:
• La satisfaction des clients et de la qualité de
service,
• L’accueil,
• La gestion des anniversaires et des événements
spéciaux,
• La sécurité des personnes et des biens,
• Recrutement et management de 20 à 30
collaborateurs,
• La gestion administrative du site.

• DESCRIPTION DES TÂCHES :
• Recrute et forme le personnel
• Définit et améliore progressivement les procédures pour la gestion du centre
• Veille au suivi et au respect des contrats de maintenance.
• Réalise le reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel
• Assure la bonne relation avec les clients
• Met en œuvre les opérations promotionnelles,
• Organise et gÚre les anniversaires et événements spéciaux avec ses équipes : planning, recrutement, préparation, suivi, satisfaction du client,
• Veille aux détails, à la qualité et à la satisfaction des visiteurs.
• Veille à l’application des procédures par ses équipes pour assurer en permanence la sécurité des clients et du personnel,
• Veille au quotidien à la propreté du site et à la qualité des installations,
• GÚre les plannings et établit le reporting nécessaire au paiement du personnel,
• Veille au respect des ratios sur la vente des boissons et du nombre de cours
• Crée un climat convivial et chaleureux, fait vivre « l’esprit de service »,

• PROFIL DU CANDIDAT
• Il possÚde une premiÚre expérience de la gestion d’équipes en centre de loisirs (Disney, Asterix, Aquaboulevard, etc
), d’hÃŽtel, de restaurant ou de retail, avec une forte proportion de temps partiels (étudiants, gymnastes, 
)
• Ambitieux, responsable et autonome, doté d’un excellent relationnel, il aime le contact avec le public, les challenges et le management
• Personnalité énergique et fun
• Expérience d’un public jeune
• Organisé et dynamique, il gÚre l’exploitation selon les standards définis, et sait faire face aux imprévus.
• A l’aise avec les technologies de gestion informatisée et comprend l’importance des réseaux sociaux.
• Tempérament sportif et énergique
• La maîtrise de l’anglais est un plus
• Disponible le week-end et jours fériés, il est polyvalent, réactif, souriant et optimiste
• Véhicule personnel indispensable
Salaire trÚs attractif pour une ou un professionnel expérimenté, des bonus de résultats, une excellente mutuelle et un environnement de travail offrant des perspectives d’évolution rapide
REMUNERATION :
34 / 36 K€ selon profil + variable 4/7K€

Présentation de la société :

Startup dans le secteur des Loisirs

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