Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

Contexte :
Création de poste

Finalité du poste :
Vous contribuez à développer le chiffre d’affaires du groupe par l’optimisation du remplissage de ses hôtels.

Rattachement hiérarchique : Responsable de service

Votre principale mission :

Vous gérez un portefeuille d'hôtels au quotidien dans leur Yield Management

Le détail de votre mission :

L’analyse :
- Vous analysez les performances des hôtels par rapport à l'historique et par rapport au budget,
- Vous analysez tous les mois les ventes par les différents canaux et les différents partenaires,
- Vous observez la qualité de la distribution, prise en compte des avis clients, photographies prises par les clients, etc.
- Vous suivez au quotidien la montée en charge des différents segments, les prévisionnels et tenez compte des tendances du marché,
- Vous assurez la veille concurrentielle tant au niveau tarifaire que de la stratégie de remplissage au sens large.

Les préconisations :
- Vous définissez la politique tarifaire des hôtels,
- Vous contribuez à la réalisation des budgets,
- Vous faites des recommandations sur les tarifs à proposer pour les groupes, les séries,

La gestion des relations avec les hôteliers :
- Vous devez faire adhérer à vos recommandations les hôteliers et leurs équipes,
- Vous organisez des réunions régulièrement avec chacun d'entre eux,

Vos compétences :

- Vous avez une parfaite maîtrise du Yield Management vous permettant de travailler avec des outils faits maison et sur certains aspects des outils qui restent à développer,
- Vous avez une parfaite maîtrise d’Excel, car une partie du travail s’effectue avec cet outil,
- Vous avez à la fois une expertise pour l’analytique, mais aussi une capacité à expliquer et faire adhérer aux politiques commerciales définies idéalement dans le consensus,

Votre profil :

- Vous avez une expérience une première expérience du Yield management idéalement en hôtellerie,
- Vous avez une formation niveau bac + 3,
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif(-ve),
- Vous avez conscience de votre devoir de votre rôle d’ambassadeur vis-à-vis des unités.

Localisation du poste :

Paris

Rémunération :

Salaire fixe entre 36 K€ et 45 K€ selon profil + Variable

Présentation de la société :

Groupe hôtelier avec plusieurs centaines d'établissements.

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