Offre d'emploi : HOTEL YIELD MANAGER
Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi
Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :
Texte de l'annonce :
Finalité du poste :
Vous contribuez à développer le chiffre d’affaires du groupe par l’optimisation du remplissage de ses hôtels.
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Votre principale mission :
Vous gérez un portefeuille d'hôtels au quotidien dans leur Yield Management
Le détail de votre mission :
L’analyse :
- Vous analysez les performances des hôtels par rapport à l'historique et par rapport au budget, - Vous analysez tous les mois les ventes par les différents canaux et les différents partenaires, - Vous observez la qualité de la distribution, prise en compte des avis clients, photographies prises par les clients, etc. - Vous suivez au quotidien la montée en charge des différents segments, les prévisionnels et tenez compte des tendances du marché, - Vous assurez la veille concurrentielle tant au niveau tarifaire que de la stratégie de remplissage au sens large.
Les préconisations :
- Vous définissez la politique tarifaire des hôtels, - Vous contribuez à la réalisation des budgets, - Vous faites des recommandations sur les tarifs à proposer pour les groupes, les séries,
La gestion des relations avec les hôteliers : - Vous devez faire adhérer à vos recommandations les hôteliers et leurs équipes, - Vous organisez des réunions régulièrement avec chacun d'entre eux,
Vos compétences :
- Vous avez une parfaite maîtrise du Yield Management vous permettant de travailler avec des outils faits maison et sur certains aspects des outils qui restent à développer, - Vous avez une parfaite maîtrise d’Excel, car une partie du travail s’effectue avec cet outil, - Vous avez à la fois une expertise pour l’analytique, mais aussi une capacité à expliquer et faire adhérer aux politiques commerciales définies idéalement dans le consensus,
Votre profil :
- Vous avez une expérience une première expérience du Yield management idéalement en hôtellerie, - Vous avez une formation niveau bac + 3, - Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif(-ve), - Vous avez conscience de votre devoir de votre rôle d’ambassadeur vis-à -vis des unités.
Localisation du poste :
Paris
Rémunération :
Salaire fixe entre 36 K€ et 45 K€ selon profil + Variable
Présentation de la société :
Groupe hôtelier avec plusieurs centaines d'établissements.
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