Offre d'emploi : CHARGE DE DEVELOPPEMENT - FRANCE NORD + BENELUX
Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi
Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :
Texte de l'annonce :
Principales missions :
1/ Votre mission est de convaincre des propriétaires d’hôtels à mettre leur établissement sous une des 4 enseignes du groupe :
- Créer une liste d’hôtels cibles, - Contacter ces hôtels, - Relancer les contacts de notre base de données, - Visiter sur site les hôtels : - Evaluer le niveau de qualité de l’hôtel au regard des critères du groupe, - Présenter le fonctionnement du groupe, - Envoyer un devis personnalisé après chaque visite, - Assurer le suivi des visites, - Renseigner la base de données commerciale, - Etablir un reporting hebdomadaire des visites.
2/ Assurer l’intégration au sein du groupe des nouveaux hôtels :
- S’assurer de la bonne mise en place de la politique commerciale et de communication, ainsi que des supports d’image (guide, enseigne, produits d’accueil), - Apporter une assistance aux nouveaux adhérents dans leurs relations avec le groupe, - S’assurer du bon comportement des adhérents au sein du groupe et intervenir auprès d’eux si des disfonctionnements sont constatés.
3/ Accompagner les hôtels du secteur défini dans leur mise en place des règles de réussite au sein du groupe (près d’une centaine d’établissements) :
- Une liste des actions à mener est établie avec des priorités afin d’orienter l’hôtelier, - S’assurer de la bonne mise en place des règles de réussite : mise en avant de la marque, participation active au programme de fidélité, utilisation des outils internet de réservation, formation des équipes et participation à la vie du groupe, utilisation de la centrale de référencement. - Apporter une assistance aux nouveaux adhérents dans leurs relations avec le groupe,
4/ Participer à la promotion des marques sur les salons et les manifestations professionnelles
Profil & compétences :
- Véritable sens du commercial avec une capacité d’écoute réelle, - Une connaissance obligatoire de l’hôtellerie soit en tant qu’hôtelier soit en tant que prestataire sur ce secteur d’activité, - Etre réellement mobile en semaine, car les déplacements sont nombreux sur ce poste, - Avoir une connaissance des hôteliers de la région du nord de la France ou du Benelux - Langues : le français est indispensable. La connaissance du néerlandais est un véritable atout qui sera considéré avec attention, à défaut l’anglais courant pourra être pris en compte. - Autonomie, rigueur, sérieux sont indispensables.
Autres :
- Siège social basé à Paris, - Poste basé sur la zone, - Période de formation au siège et sur le terrain, - Rémunération : fixe + variable + voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Contrat de droit français
Présentation de la société :
Groupe international de plus de 500 hôtels recrute un chargé de développement pour le Nord de la France, la Belgique, le Luxembourg et les Pays-Bas.
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