Offre d'emploi : ANALYST REVENUE MANAGER – YIELD
Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi
Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :
Texte de l'annonce :
Votre mission
Vous aurez en charge d’assurer le bon positionnement tarifaire d’un portefeuille d’hôtels en France afin d’optimiser le RevPAR selon la stratégie à déployer pour chaque unité.
Au sein de l’équipe Yield / Revenue Management, vos responsabilités sont :
- Aider les hôtels à dépasser leurs objectifs de RevPar et optimiser les coûts de distribution (OTA) - Mettre à jour des informations tels que le type de jour, les événements, les tarifs de la concurrence à l’aide de l’outil mis à votre disposition, - Vérifier les différents indicateurs internes afin de veiller au suivi de l’activité commerciale (revenus, taux d’occupation, prix moyen, veille concurrentielle, analyse d’historique, etc.)
-Produire des analyses statistiques et des synthèses, -Élaborer la stratégie de prix avec le directeur d’hôtel (grille tarifaire et planning), - Proposer les ajustements tarifaires appropriés
-Piloter et suivre la stratégie pricing : consulter les recommandations de l’outil, alerter les directeurs, surveiller les montées en charge des OTAs, - Effectuer quotidiennement des changements de prix et des ouvertures & fermetures en fonction de la stratégie pré établie et ce en synergie avec les directeurs d’hôtels - Gérer les offres packagées, les promotions B2B
-Faciliter la compréhension et l’appropriation de la stratégie tarifaire pour les équipes opérationnelles - Accompagner les hôteliers dans l’élaboration de leur budget.
Profil :
De formation bac + 3/5 orientée statistiques / Yield Management, idéalement avec une première expérience ou une première formation dans le cadre d’un stage à minima vous possédez les qualités suivantes :
- Excellentes maîtrise de l’outils informatique (EXCEL, Access), - Capacité à formaliser les enjeux et construire des réponses adéquates, - Goût prononcé pour l’analyse et les chiffres, - Capacité à faire partager ses convictions (écoute, persuasion, engagement, qualité d’expression) -Rigueur, logique et structuré, -Sens de l’initiative et curieux, -Esprit d’équipe, -Excellent sens relationnel, - Autonome et organisé(e) vous aurez à gérer différents hôtels en parallèle.
Rémunération : Fixe 40 K€ + variable
Poste basé à Paris à pourvoir au plus vite.
Présentation de la société :
Groupe international à la fois agile et avec des équipes très rapprochée avec plusieurs centaines d’hôtels en phase de très fort développement recherche un analyst revenue management – Yield H/F dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils de pilotage.
Offres d'emploi en région Ile-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)
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