Offre d'emploi : RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - DPT 91-94-95
Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi
Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :
Numéro de l'offre : |
3648 |
Intitulé du poste (H/F) : |
RESPONSABLE MAGASIN (H/F) - DPT 91-94-95 |
Localisation : |
France
|
Secteur d'activité : |
Restaurants
|
Rémunération brute : |
1001-2000 EUR |
Date de publication : |
21 août 2008 (11:01) |
Texte de l'annonce :
Grande enseigne nationale de restauration, vente à emporter, recherche plusieurs RESPONSABLES MAGASIN (H/F) pour la gestion des établissements :
Finalité du poste : Diriger l'un des magasins Rattachement hiérarchique : Animateur Régional, Directeur d'Exploitation
Principales missions :
- Organiser les différents secteurs du magasin afin d'assurer harmonieusement les différentes tâches quotidiennes et hebdomadaires, - Accroître la rentabilité du magasin : - par le développement du CA, - par la gestion appropriée de la main d'oeuvre (planning, congés payés, ...), - par la gestion appropriée de la matière et des déchets, - en optimisant la rotation des stocks, - en assurant un entretien technique dans les meilleures conditions financières, - en assurant le respect des normes de propreté et d'hygiène.
- Assurer le développement des nouveaux produits et des nouvelles formules, - Former et sensibiliser l'équipe à la qualité permanente dans le respect des standards de l'enseigne, - Organiser des ventes ponctuelles complémentaires, - Surveiller l'application des normes HACCP.
- Animer les opérations commerciales, - Garantir un accueil souriant, aimable et efficace à l'ensemble de la clientèle, - Mettre en place des réunions d'animation et d'information de l'équipe, - Représenter l'enseigne auprès des instances des Centres Commerciaux, - Assurer une présence physique dans le magasin notamment les jours et heures de forte affluence.
- Fixer les emplois du temps, préparer et transmettre les feuilles de présence, - Mettre en place les contrats de travail, - Conduire les procédures de sanction, - Veiller en permanence au respect du port des uniformes et exiger un aspect soigné des membres de son équipe, - Recruter en fonction des profils définis et des avantages existants.
- S'assurer des remises en banque quotidiennes, - Effectuer le reporting d'exploitation permettant le suivi de l'activité du magasin, - Respecter les procédures administratives internes.
Statut : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Salaire fixe + Primes
Vous souhaitez postuler à cette offre? Veuillez préciser sur votre candidature le département du poste qui vous intéresse.
Présentation de la société :
Grande enseigne nationale de restauration et gourmandises (plus de 150 magasins) bénéficiant d'un concept unique sur un marché en forte expansion.
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