Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

Structure financiÚre solide recherche son Directeur Général pour la gestion de son pÎle hÎtelier.

La finalité de votre mission est de gérer l’activité en vous concentrant sur les hommes et la mise en place de structures de gestion.

Vos principales tâches :

1/ La gestion administrative et financiÚre :
- Mise en place du contrÃŽle de gestion
- Gestion des résultats financiers afin d’être en mesure de sortir rapidement des comptes de résultat et des bilans par établissement et pour l’ensemble (une implication directe et prioritaire est attendue de votre part sur ce chapitre)
- Mise en Âœuvre et suivi de la procédure budgétaire, mise en place d’arrêtés de compte mensuel ainsi que de tableaux de bord prévisionnels.
- Mise en place d’un "reporting" décadaire et mensuel
- Une fois la période d’intégration, le Directeur général devra procéder au recrutement d’un Directeur Financier

2/ La gestion des hommes et de l’opérationnel :
- Conduire le changement dans la gestion des unités en tenant compte d’un contexte de forte syndicalisation,
- Encadrement des directeurs
- Optimisation des moyens pour le développement commercial et marketing
- Remise en place de normes qualités tant sur la partie formation du personnel que sur la partie matériel.

3/ La gestion de projets :
- Implication directe dans le développement du projet d’ERP réalisé par une société extérieur,
- Montage de projet de financement pour la remise à niveau de certains établissements (les marges de manœuvres sont réelles).

Votre Profil :
- Le poste s’adresse à un dirigeant expérimenté de formation supérieure type Bac + 5 en gestion, gestion d’entreprises et gestion de projet
- Compétences juridiques, en gestion financiÚre et en contrÎle de gestion ;
- Expérience d’au moins 5 ans dans la direction financiÚre et le contrÃŽle de gestion de groupes de sociétés ;
- Une expérience avérée dans le management de projet et la gestion de projet informatique ;
- Une expérience en gestion de négociation et en management de la qualité ;
- Une maîtrise du secteur hÎtelier

Qualités requises :
La personne occupant ce poste devra impérativement avoir des qualités dans le domaine de la gestion des négociations et la gestion des ressources humaines, de réelles capacités d’initiative et d’animation des équipes, une trÚs bonne réactivité.

Le niveau de rémunération : fixe motivant + variable + voiture selon profil

Présentation de la société :

Groupe à forte implication locale, trÚs solide financiÚrement

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