Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

Acteur majeur de la formation linguistique basé à PARIS à proximité des Champs-Elysées, rattaché à un groupe de dimension mondiale recherche un RESPONSABLE DES VENTES pour dynamiser ses ventes sur son marché en pleine reprise.

Nous recherchons un profil avec une forte attirance pour l’apprentissage des langues, maîtrisant déjà une ou plusieurs langues étrangères. Nous attachons beaucoup d’importance à votre capacité à travailler avec des personnes de culture différente.


LES MISSION PRINCIPALES :

1/ Démarcher des PME sur la zone de chalandise défini annuellement par avenant : Paris 8ème, 9ème, 2ème et identifier les responsables de formation, DRH ou acheteurs de formation

2/ Ecoute, Identifier les besoins des prospects en termes de formation linguistique.

3/ Conseiller les prospects en termes de stratégie de formation pour définir le type de prestation permettant un retour sur investissement optimal (présentiel, distanciel, blended learning, auto-formation).

4/ Elabore les devis, rédige les objectifs de formation de l’entreprise par rapport à ses collaborateur et s’assure du suivi des propositions envoyées.

5/ Transmet le dossier de formation validé à la conseillère pédagogique désignée par le responsable du département pédagogie afin que celle-ci puisse évaluer le niveau des stagiaires et établir le plan de formation individuel (proposition pédagogique). Il organise un rendez-vous de présentation avec la conseillère pédagogique.

6/ Tient à jour la base de données des prospects dans le système informatique interne

7/ Il s’assure que la conseillère pédagogique a tous les éléments pour la prise en charge du stagiaire et du coût de sa formation et conserve la relation client qu’il se doit d’entretenir et de développer.

8/ Il s’assure du bon encaissement des prestations et effectue les relances si nécessaire.


LES RELATIONS INTERNES & EXTERNES :

En interne : Il est en relation avec l’équipe des conseillers pédagogiques, l’équipe des séjours pour la vente de séjours linguistiques en immersion.

En externe : Avec les prospects et les clients



LES COMPETENCES REQUISES :

Les compétences techniques :
o La structure de l’entretien de vente,
o La conduite de l’entretien de vente,
o La législation de la formation professionnelle,
o La maîtrise de la bureautique (pack Microsoft, I-Phone)


Les compétences relationnelles :

o Capacité d’empathie,
o Résilience réelle,
o Capacité analytique et écoute forte


LE PROFIL :

o Diplômes : Bac + 2 à Bac + 5 avec idéalement des cours de vente

o Expérience professionnelle : Une première expérience d’au moins 3 ans dans la vente est indispensable

o Qualités comportementales requises :

o Souriant, dynamique, enthousiaste
o Goût pour le contact, goût pour le monde de la formation professionnelle, goût pour les langues étrangères – la maîtrise d’au moins une langue étrangère est nécessaire pour être crédible en raison de la nature même de notre prestation.
o Honnêteté et rigueur intellectuel.


TYPE DE CONTRAT : CDI

o Statut : Agent de maîtrise
o Forfait : 235 jours


PACKAGE REMUNERATION :

• Rémunération fixe annuelle brut sur 12 mois : 24.000 ¤
• Mise à disposition d’un téléphone portable du type : I-Phone ou autre smartphone,
• Prise en charge des déplacements (100 % du Pass Navigo)
• Mise à disposition d’un portable

Présentation de la société :

Ecole de langues

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