Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

INTITULE DU POSTE : NEGOCIATEUR RENNES

FINALITE DU POSTE : développer les cessions d’hÃŽtels dans le Grand Ouest

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur des ventes régional

LOCALISATION DU POSTE : Rennes

PRINCIPALES MISSIONS :

I – RECHERCHE D’HOTELS A VENDRE

- Démarche les propriétaires d’hÃŽtels (murs et ou fonds de commerce) susceptibles de vendre leur(s) établissement(s) hÃŽteliers par téléphone, rendez-vous, courriels, etc.
- Analyse des motivations de vente
- Analyse de la situation juridique, financiÚre, technique et fiscale de l’entreprise
- Conseille les vendeurs sur le prix de vente
- Signe des mandats de « vente » (mandat de recherche d’acquéreurs)

II – COMMERCIALISATION D’HOTELS

- Réalise une brochure de vente (rédaction des textes, sélectionne les photographies, etc.)
- Choix des supports de commercialisation (publicité)

III – RECHERCHE D’ACQUEREURS

- Approche directe des acheteurs
- Organise des visites d’hÃŽtels
- Accompagne les acheteurs potentiels lors des visites
- Accompagne les acquéreurs dans leur recherche de financement
- Présente le profil des acquéreurs aux vendeurs

IV – ACCOMPAGNEMENT DES PARTIES JUSQU'À LA CESSION

- Transmet les offres et assure le retour aux acheteurs
- Conseille sur les offres obtenues
- Aide à la négociation
 Accompagne au quotidien les échanges des différents conseils (avocats, comptables et notaires) jusqu’à la signature de l’acte de vente

V – GESTION ADMINISTRATIVE

- Assure le suivi administratif des dossiers
- Renseigne la base de données des transactions identifiées sur son marché
- Saisie l’avancement de ses dossiers en cours sur le systÚme informatique interne

COMPETENCES REQUISES :

- Sens commercial réel et capacité à générer un courant d’affaires
- TrÚs bonne maîtrise de la langue anglaise


PROFIL :

- 1Úre expérience commerciale réussie idéalement dans le secteur de l’hÃŽtellerie
- Connaissance du secteur d’activité
- Résilient

PACKAGE REMUNERATION :

- Contrat à durée indéterminée
- Statut Cadre
- Déplacements fréquents à prévoir
- 30-33 K€ de fixe sur 13 mois selon profil + Rémunération variable motivante + mutuelle + tickets restaurant + véhicule de fonction type Peugeot 3008

Présentation de la société :

Agence immobiliÚre internationale spécialisée dans la cession d’établissements hÃŽteliers, filiale d’un groupe cÃŽté sur le second marché à Londres, leader sur son marché en Europe.

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