Etape 1/2 : Détails de l'offre d'emploi

Informations supplémentaires sur l'offre d'emploi sélectionnée :

Texte de l'annonce :

Localisation du Poste : Paris 9

Contexte du poste : Création de poste dans le cadre d'une start-up en plein développement sur le territoire national.

Rattachement hiérarchique : directeur commercial

Finalité du poste : Gérer au quotidien des partenariats avec des hôteliers et des restaurateurs.

Vos principales missions :

- Fidéliser des hôteliers ou des restaurateurs haut de gamme,
- Répondre par téléphone ou par mail aux interrogations de vos interlocuteurs,
- Faire remonter les difficultés rencontrées avec les extras,
- Evaluer les dossiers des extras dans la phase de recrutement,
- Analyser les retours des clients concernant les extras et arbitrer dans les cas extrêmes,
- Etablir un reporting d'activité hebdomadaire,
- Solliciter l'avis des clients en compte.

Vos principales compétences :

- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie,
- Sens commercial réel,
- Savoir maintenir une relation commerciale de qualité,
- Faire preuve de réactivité,
- Souriant,
- Rigoureux dans la gestion des dossiers

Votre profil :

- Première expérience idéalement au sein d'une agence d'intérim, cabinet de recrutement ou d'une plateforme dédier aux solutions RH liées aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration.


Package :
- Selon profil entre 2 000 ¤ et 2 600 ¤ brut sur 12 mois,
- Horaire hebdomadaire : 35 heures

Présentation de la société :

Start-up innovante, soutenue par la BPI, faisant partie de la French Tech, mais également par deux sociétés de dimension internationale, spécialisée dans la mise en relation de personnels de qualité pour des établissements hôteliers et des restaurants haut de gamme.

Dans une ambiance très jeune, vous rejoignez une équipe en plein essor avec une offre innovante et des arguments commerciaux indiscutables.

Cette offre n'est plus valide.

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